Quiet quitting, talent gap y retención: cómo responder desde formación
Actualmente, el momento laboral se encuentra marcado por la incertidumbre, la transformación digital y nuevas expectativas por parte de los empleados. Las empresas se…
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Kerbest apuesta por el desarrollo de su equipo con Educa.Pro
Cada empresa que se une a Educa.Pro comparte una idea común: el aprendizaje es clave para avanzar. Kerbest da ahora ese paso apostando por…
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Cómo influye el convenio colectivo en la formación de tu empresa
La formación corporativa no se diseña en el vacío. Antes de estructurar un plan formativo, cualquier empresa debe tener claro el marco normativo que…
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Educa.Pro refuerza su compromiso con la innovación en la inauguración de la nueva sede de CTA en Granada
La apertura del nuevo espacio de la Corporación Tecnológica de Andalucía refuerza el papel de Granada como punto de encuentro entre universidad, empresa y…
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Qué es el clima laboral y cómo impacta en la rentabilidad y el crecimiento de tu empresa
El clima laboral ha dejado de ser una métrica de Recursos Humanos para consolidarse como un indicador financiero estratégico. En un entorno donde la…
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Cómo reducir los costes de contratación: El impacto fianciero del Upskilling y la Formación Bonificada
Contratar talento externo se ha convertido en una de las partidas más costosas para las empresas, especialmente en sectores donde la demanda de perfiles…
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Cómo medir el ROI de la formación en una empresa y su impacto en los resultados
Invertir en formación sin medir su impacto es como aumentar el presupuesto de marketing sin revisar las ventas. Muchas empresas destinan recursos significativos al…
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Método OKR para empresas: qué es, como aplicarlo y ejemplos en RRHH
Muchas empresas tienen objetivos claros sobre el papel que luego se diluyen en el día a día. La metodología OKR nació precisamente para resolver…
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Qué es el CNAE: para qué sirve, cómo saber tu código y diferencias con el IAE
Si has constituido una empresa, tramitado el alta como autónomo o solicitado alguna subvención, es probable que hayas tenido que indicar tu código CNAE…
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