Transversal

Negociación y Toma de Decisiones con los Compañeros

Esta acción formativa de Negociación y Toma de decisiones con los Compañeros está dirigida a profesionales y estudiantes que deseen potenciar sus habilidades de colaboración y liderazgo en un entorno laboral. También es adecuado para aquellos/as que buscan mejorar sus capacidades para resolver problemas, gestionar conflictos y tomar decisiones efectivas en equipo.

25 h Negociación

En un entorno empresarial cada vez más competitivo y dinámico, la negociación y toma de decisiones con los compañeros se convierten en habilidades fundamentales para el éxito individual y colectivo. En la actualidad, el arte de la negociación y la capacidad para tomar decisiones efectivas no solo determinan la supervivencia de una empresa, sino también su capacidad para adaptarse y prosperar en un mundo cambiante. Conocer las estrategias y técnicas necesarias para manejar conflictos, identificar problemas, planificar, implementar y retroalimentar soluciones es esencial para alcanzar resultados satisfactorios. En este contexto, la acción formativa de Negociación y Toma de Decisiones con los Compañeros se vuelve crucial para sobresalir en el ámbito laboral.

Objetivos del curso

  • Aprender a identificar los problemas.

  • Conocer las fases de planificación gestión y resolución.

  • Mejorar en la gestión de conflictos.

  • Analizar los factores necesarios para la toma de decisiones efectivas.

¿Para qué te prepara?

La acción formativa de Negociación y Toma de decisiones con los Compañeros te prepara para enfrentar los desafíos que surgen en el ámbito laboral al interactuar con tus compañeros/as. Aprenderás a identificar y analizar problemas, planificar soluciones eficaces y ponerlas en práctica, todo ello fomentando la participación activa de tu equipo y gestionando conflictos de manera constructiva, promoviendo la comunicación abierta y el entendimiento mutuo.

Unidades didácticas

UNIDAD DIDÁCTICA 1. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA

  1. Tipos de problemas
  2. Identificando problemas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ETAPAS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  1. Fase de diagnóstico
  2. Fase de planificación
  3. Fase de preparación
  4. Fase de implantación
  5. Fase de retroalimentación

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PASANDO A LA ACCIÓN. GESTIONAR EL CONFLICTO

  1. Competencias para la gestión de conflictos
  2. Mejoras en la Comunicación y Confianza
  3. Métodos para la resolución de conflictos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FACTORES PERSONALES Y GRUPALES EN LA TOMA DE DECISIONES

  1. La actitud crítica
  2. Tolerancia al riesgo
  3. Los roles funcionales
  4. Toma de decisiones en grupo
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