Este curso Habilidades Para la Transformación Digital requiere una serie de habilidades tanto técnicas como de gestión para llevar a cabo con éxito. Estas habilidades pueden aplicarse en varios niveles de la organización, desde los líderes hasta los empleados de todos los departamentos, son esenciales para liderar y participar de manera efectiva en la transformación digital de una organización. Pueden ser desarrolladas a través de la formación, la capacitación y la experiencia práctica en proyectos digitales. Con esta formación podrás ahondar en la práctica y obtendrás nuevos recursos para crecer profesionalmente. La capacidad de gestionar el cambio es esencial para ayudar a los empleados a adaptarse a nuevas tecnologías y procesos.
Transversal
30 h
Competencias Digitales
Habilidades Para la Transformación Digital
Este Curso Habilidades Para la Transformación Digital va dirigido a una amplia gama de profesionales, líderes y empleados en diferentes niveles de una organización, algunas de las salidas profesionales son Líderes Ejecutivos, Directores de Tecnología de la Información (CIO), Gerentes de Proyecto, Profesionales de Recursos Humanos, Analistas de Datos, etc.
30 h
Competencias Digitales
Objetivos del curso
-
Optimizar los procesos internos y operativos de una organización.
-
Ofrecer una experiencia del cliente mejorada, más personalizada y más conveniente.
-
Fomentar una cultura de innovación.
¿Para qué te prepara?
Este Curso Habilidades Para la Transformación Digital te prepara para tener éxito en un mundo en constante cambio y te capacitan para aprovechar las oportunidades que la tecnología digital y la innovación pueden ofrecer en tu carrera y tu vida personal. Las habilidades para la transformación digital te preparan para afrontar los desafíos y oportunidades que presenta la creciente digitalización.
Unidades didácticas
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
- Introducción a la transformación digital.
- - Alcance de la transformación digital.
- - Incorporación de la tecnología: planificación y análisis del nuevo entorno.
- - Desarrollo de estrategia y visión digital.
- - Plan de transformación digital.
- Determinación de las herramientas de trabajo para el uso de la tecnología.
- - Conocimiento de las herramientas básicas: ofimática, internet, soluciones en aplicaciones básicas de Microsoft (Excel, Word, Power Point, Outlook).
- - Herramientas de comunicación (videoconferencias y reuniones online): WhatsApp, Zoom, Google Meet, Skype.
- - Email: organización y uso de plantillas.
- - Almacenamiento e intercambio de información: Google Drive, Dropbox, Intranets.
- Adquisición de conocimientos sobre Marketing Digital y RRSS.
- - Presencia web y RRSS.
- - Comercio electrónico.
- - Análisis de clientela y competencia online.
- - Estrategias de emailing para comunicación con clientela.
- Gestión del negocio y productividad.
- - Gestión de proyectos en la nube.
- - Creación y funcionamiento de equipos en remoto.
- - Creación y documentación de procesos en formato digital.