La ergonomía es una disciplina científica que estudia las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema con el fin de que se adapten a las capacidades y limitaciones de las personas, mejorando su eficacia, seguridad y bienestar. Así, se trata de una disciplina básica para facilitar la humanización del trabajo. Con esta acción formativa en Análisis de los Factores Ergonómicos para la Evaluación del Riesgo del Puesto de Trabajo el alumnado será capaz de desenvolverse dentro del Sector y integrar los factores ergonómicos en las evaluaciones de riesgo y su análisis teniendo en cuenta en la evaluación del puesto de trabajo.
Corporativo
35 h
Compliance, Calidad y PRL
Análisis de los Factores Ergonómicos para la Evaluación del Riesgo del Puesto de Trabajo
Esta acción formativa en Análisis de los Factores Ergonómicos para la Evaluación del Riesgo del Puesto de Trabajo está dirigida a profesionales de recursos humanos y gestión de personal, de la salud y seguridad laboral, estudiantes y graduados, empresarios y gerentes, etc.
35 h
Compliance, Calidad y PRL
Objetivos del curso
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Integrar los factores ergonómicos en las evaluaciones de riesgo y su análisis teniendo en cuenta en la evaluación del puesto de trabajo.
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Conocer los conceptos de ergonomía y su aplicación en base a las normas jurídicas y técnicas que son de aplicación.
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Identificar los riesgos asociados al medio ambiente físico y al diseño de los puestos de trabajo.
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Realizar evaluaciones ergonómicas para la identificación y análisis de los resultados obtenidos.
¿Para qué te prepara?
Esta acción formativa en Análisis de los Factores Ergonómicos para la Evaluación del Riesgo del Puesto de Trabajo te prepara para llevar a cabo evaluaciones ergonómicas en el entorno laboral, identificar riesgos, aplicar soluciones y cumplir con las normativas y estándares ergonómicos pertinentes. Además, se adapta a sectores laborales específicos para ofrecer una formación más especializada y contextualizada.
Unidades didácticas
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EVALUACIÓN ERGONÓMICA.
- Introducción y concepto de ergonomía. Enfoque sistémico.
- La aplicación de la ergonomía en base a las normas jurídicas y técnicas que son de aplicación.
- Clasificación de la ergonomía.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA EVALUACIÓN ERGONÓMICA: MÉTODOS E INSTRUMENTOS.
- Etapas de intervención ergonómica.
- Métodos de evaluación ergonómica.
- Principales instrumentos empleados para la realización de evaluaciones ergonómicas.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ASOCIADOS AL MEDIO AMBIENTE Y AL DISEÑO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
- La evaluación de riesgos asociados al medio ambiente físico.
- La evaluación de riesgos asociados al diseño de los puestos de trabajo.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LA CARGA FÍSICA DE TRABAJO.
- Método de evaluación y análisis de resultados.